PROGRES HR | Executive Search

Czym jest Executive Search?

Nasze rozumienie

Pod pojęciem Executive Search rozumiemy specjalistyczną formę procesu rekrutacji, która służy głównie do obsadzania stanowisk kierowniczych i zarządzających w firmach.

W przeciwieństwie do tradycyjnych metod rekrutacyjnych, nasze działania w zakresie Executive Search opierają się na proaktywnym podejściu, w ramach którego w sposób celowy poszukujemy osób, które posiadają wymagane umiejętności, doświadczenie i kwalifikacje na dane stanowisko. Osoby te zazwyczaj nie poszukują aktywnie nowych możliwości zawodowych.

Nasz zespół ds. Executive Search posiada rozbudowaną sieć kontaktów i zasobów, umożliwiającą identyfikację i kontaktowanie
się z potencjalnymi kandydatami. Działamy dyskretnie i w sposób zaufany, zapewniając, że kandydaci nie narażają publicznie
swojej obecnej pozycji.

Cel

Naszym celem w zakresie Executive Search jest znalezienie wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych kandydatów na kluczowe stanowiska, które odgrywają istotną rolę w strategicznym kierunku i sukcesie firmy. Stosujemy indywidualne podejście dopasowane do potrzeb i kultury organizacji, aby upewnić się, że kandydaci pasują zarówno pod względem merytorycznym, jak i kulturowym.

W ramach naszego procesu Executive Search przykładamy dużą wagę do intensywnej i wszechstronnej oceny kandydatów. Obejmuje to dokładne sprawdzenie referencji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz stosowanie różnych metod oceny, aby zapewnić dokonanie najlepszego wyboru.

Nasza usługa Executive Search gwarantuje, że przedstawiamy wysoko wykwalifikowanych kandydatów, którzy spełniają
wymagania stanowisk kierowniczych i mogą mieć pozytywny wpływ na organizację.

© PROGRES HR